Condição especial de lançamento acaba em:
Curso de Liderança com Foco em Pessoas, Cultura e Resultados
Domine os pilares da liderança moderna e transforme sua gestão na prática.
- 100% Online
- 30h de formação prática
- Certificação ESPM + iFood Benefícios
Sobre o curso
Liderar hoje exige método. As empresas mudaram, os times mudaram e o que funciona na prática também mudou.
Este curso ensina o jeito de liderar que sustenta resultados, o mesmo usado hoje em uma das empresas mais inovadoras do país.
Você vai aprender a transformar decisões diárias em impacto real, na cultura, na gestão e nos times. Combinando a prática com o método certo, liderar fica fácil. E você pode começar hoje.
Garanta sua vaga
Problemas reais que você vai resolver
Na prática, muitos líderes e profissionais de RH enfrentam os mesmos desafios:
Liderar sem um método claro para decisões difíceis;
Times desmotivados e performance instável;
RH preso ao operacional, distante da estratégia;
Cultura fraca que não sustenta crescimento;
Insegurança para liderar na nova economia.
Neste curso, você aprende a lidar com esses desafios na prática, com frameworks, ferramentas e um plano de ação aplicável ao seu contexto.
Aula Magna Exclusiva
Acesso direto às mentes por trás da transformação. Nesta aula exclusiva para os alunos do curso, as grandes lideranças do iFood e do iFood Benefícios abrem o jogo sobre o que realmente funciona.
Diego Barreto
CEO do iFood
Arthur Freitas
CEO do iFood Benefícios
Natalia Ubilla
Diretora de RH do iFood Pago
Como eles tomam decisões;
Como resultado, propósito e pessoas se encontram;
Como cultura vira ação;
Como lidam com dilemas reais de liderança;
Como escalam uma cultura forte em times diversos e distribuídos;
Quais frameworks usam para orientar decisões difíceis;
Quais práticas aceleram a inovação dentro das equipes.
O que você vai dominar
Decisão com método: como liderar, com frameworks claros para cada situação.
Engajamento real de times: técnicas práticas para motivar, desenvolver e manter performance alta.
Liderança estratégica: como sair do operacional e posicionar o RH como peça-chave do negócio.
Construção de cultura forte: ferramentas para criar um ambiente que retém talento e sustenta resultados.
Os pilares do iFood Benefícios: os mesmos métodos que uma das empresas mais inovadoras do país usa todos os dias.
Aplicação imediata: plano de ação pronto para colocar em prática no dia seguinte após o curso.
O que você vai aprender
Tema: Gestão com DNA cultural: ambidestria, estrutura e prática para escalar com gente no centro.
Conteúdo: Como o iFood equilibra inovação e eficiência com foco em pessoas. Modelos híbridos, estrutura de RH, dilemas de escala e cultura.
Facilitadores:
Tema: Cultura como balizador de decisões: diversidade, comunicação e coragem como norte em tempos de pressão.
Conteúdo: Decisões estratégicas guiadas por cultura, inclusão e coragem. Casos reais, dilemas e comunicação interna como ferramenta de gestão.
Facilitadores:
Luana Ozemella
CSO & VP de Impacto e Sustentabilidade
Ricardo Petta
Head de Vendas
Tema: People Analytics e inovação em RH: dados que sustentam decisões, aprendizados e balizam a performance.
Conteúdo: Indicadores, ciclos ágeis, avaliação de desempenho, escuta contínua e como usar dados para agir rápido e melhor.
Facilitadores:
Camila Pinto
Diretora de RH
Michel Mendes
Gerente de Produto, Design & Inovação
Convidado especial
Surpresa
Tema: EVP na prática: cultura, benefícios e marca como fator-chave para atrair, engajar e reter talentos.
Conteúdo: Como alinhar cultura, proposta de valor e experiência real do colaborador. Benefícios como estratégia e comunicação que gera vínculo.
Facilitadores:
Rodrigo Gaião
Talent Acquisition Manager for Tech
Lilian Kazama
Diretora de People Operations
Convidado especial
Surpresa
Tema: Liderança que desenvolve: como identificar, reconhecer e impulsionar talentos para escalar com consistência.
Conteúdo: Cultura de crescimento, desenvolvimento de pessoas, protagonismo e práticas de reconhecimento na nova liderança.
Facilitadores:
Tema: Do propósito à prática: conectando cultura, proposta de valor e experiência do colaborador.
Conteúdo: Exercício coletivo para transformar o que foi aprendido em um plano de ação real e aplicável.
Facilitadores:
Gabriela Ranzani
Gerente de Cultura e Comunicação Interna
Vinicius Araújo
Gerente de Marca Empregadora
Convidado especial
Surpresa
Para quem é
Para quem quer liderar com clareza, consistência e impacto.
Profissionais em posições de liderança;
Quem está se preparando para liderar times;
Gestores que querem unir performance, cultura e propósito;
RHs que desejam atuar como parceiros estratégicos;
Líderes que querem aplicar métodos reais.
O que torna este curso tão diferente
Você não sai daqui só sabendo mais. Você sai agindo diferente.
Ao longo das aulas, você aprende a olhar para o seu time, suas decisões e seus desafios com mais clareza. Menos ruído, mais foco. Você passa a enxergar padrões, priorizar o que importa, conversar melhor, decidir melhor. E isso aparece no trabalho na semana seguinte.
Esse aprendizado se consolida em um projeto prático final, no qual você organiza tudo o que viu ao longo do curso em um plano de ação aplicável à sua realidade profissional.
Por que isso importa? Líderes crescem quando tomam decisões mais simples e mais certas. Times performam melhor quando sabem exatamente o que importa e o que não. Mudar como você conduz o dia a dia muda seus resultados.
Este curso não traz mais uma teoria de liderança, ele muda a forma como você opera. E no fim das contas, é isso que separa quem lidera bem de quem lidera melhor.
- INVESTIMENTO
Formação que expande sua liderança por muito mais tempo do que as 30 horas do curso.
Um programa criado para destravar decisões, fortalecer sua liderança e ampliar suas oportunidades profissionais.
- Inscrições abertas, garanta sua vaga
Condição especial de lançamento:
Valor parcelado no cartão:
POR
10X DE:
R$ 220,00
Valor à vista:
Com 5% de desconto no Pix, débito ou boleto.
- CERTIFICAÇÃO
Dupla certificação ESPM + iFood Benefícios
Dois selos que elevam sua credibilidade e ampliam suas possibilidades de carreira. Estas certificações validam que você domina os fundamentos mais atuais de liderança, cultura e gestão na nova economia.
Perguntas frequentes:
Para tornar sua experiência mais clara e prática, reunimos nesta seção as dúvidas mais recorrentes. Nosso objetivo é oferecer respostas rápidas e objetivas, garantindo que você encontre facilmente as informações de que precisa.
Este curso é para mim?
Se você lidera, quer liderar ou atua com pessoas, cultura e performance, este curso é para você.
Preciso trabalhar no iFood?
Não. O case é do iFood Benefícios, mas os métodos servem para qualquer contexto.
A certificação é reconhecida?
Sim. Você recebe certificação ESPM + iFood Benefícios, válida em todo o território nacional.
É muito teórico?
Não. O curso é totalmente orientado à prática e aplicação imediata.
Qual a carga horária do curso?
O curso tem 30 horas de conteúdo cuidadosamente estruturado.
Preciso ter ensino superior para participar?
Não. O curso é de curta duração, aberto a profissionais de diferentes formações e experiências, sem exigência de graduação prévia.
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