Condição especial de lançamento acaba em:
Liderança de Alta Performance: Cultura, Dados e Benefícios na Prática Executiva
O modelo de gestão que escala o iFood. Agora como formação executiva com certificação ESPM.
- 100% Online
- 30h de formação prática
- Certificação ESPM + iFood Benefícios
Sobre o curso
Liderar hoje exige método. As empresas mudaram, assim como os times e o que funciona na prática.
Este curso apresenta um modelo de liderança que sustenta resultados, baseado em práticas aplicadas em uma das empresas mais inovadoras do país.
Ao longo da formação, você vai aprender a transformar decisões do dia a dia em impacto real na cultura, na gestão e na performance do seu time.
Mais do que conceitos, o foco está na aplicação prática. Você desenvolve uma forma de liderar baseada em dados, cultura e performance, conectando decisões, pessoas e resultados de forma consistente no dia a dia.
Garanta sua vaga
Problemas reais que você vai resolver
Se você lidera pessoas hoje, provavelmente já enfrentou situações como:
Tomar decisões importantes baseado mais em intuição do que em dados
Dificuldade em manter o time engajado e performando no longo prazo
Crescimento da equipe sem processos claros, gerando retrabalho e desalinhamento
Desafio em atrair e reter talentos realmente estratégicos
Cultura organizacional pouco clara ou difícil de aplicar no dia a dia
"Aqui você aprende como o iFood resolve isso. E como aplicar no seu negócio."
O que você vai dominar
Ao longo da formação, você vai desenvolver:
Ambidestria na liderança: como equilibrar execução no presente sem comprometer a construção do futuro
Cultura como ferramenta de gestão: como transformar valores em direcionamento real para decisões e comportamentos do time.
Gestão estratégica de talentos: ccomo atrair, desenvolver e reter profissionais alinhados aos objetivos do negócio
Decisão orientada por dados: como substituir a intuição por indicadores que aumentam performance e reduzem riscos
Escala com consistência: como estruturar rituais e processos que sustentam crescimento sem perder qualidade
Mais do que aprender, você passa a agir com mais clareza e consistência como líder.
O que você vai aprender
O curso é estruturado em 6 módulos que conectam cultura, dados e gestão na prática:
- Módulo 01
O Modelo iFood: Ambidestria, Rituais e Execução
Como o iFood equilibra eficiência e inovação em ambientes de crescimento. Você aprende a aplicar ambidestria na prática e estruturar mecanismos vivos, como rituais e ferramentas de gestão, que sustentam cultura e execução ao mesmo tempo.
- Carga horária: 5h
- E-books: 09
- Video aulas: 12
- Mapas Conceituais: 08
- Questionários de verificação de aprendizagem: 08
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 02
Facilitadores:
Raphael Bozza
CHRO do iFood
Daniela Zylberkan
Head de Growth & Marketing
Richard Uchoa
Fundador e CEO da Revvo
- Módulo 02
Cultura como bússola estratégica: diversidade, decisão e alta performance
Como transformar cultura em direcionamento real para o negócio. Você entende como diversidade e debate estruturado aceleram decisões, fortalecem o ambiente e impulsionam inovação.
- Carga horária: 5h
- E-books: 07
- Video aulas: 10
- Mapas Conceituais: 07
- Questionários de verificação de aprendizagem: 07
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 02
Facilitadores:
Luana Ozemella
CSO & VP de Impacto e Sustentabilidade
Ricardo Petta
Head de Vendas
Flavia Rosso
Head de Impacto e Sustentabilidade
- Módulo 03
Gestão data-driven: decisões baseadas em dados e inteligência artificial
Como substituir intuição por análise para melhorar performance. Você aprende a aplicar o mindset de produto, utilizar métricas e explorar dados e IA para tomar decisões mais precisas na gestão de pessoas.
- Carga horária: 5h
- E-books: 07
- Video aulas: 10
- Mapas Conceituais: 07
- Questionários de verificação de aprendizagem: 07
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 02
Facilitadores:
Camila Pinto
Diretora de RH
Michel Mendes
Gerente de Produto, Design & Inovação
Laura Bueno
CHRO @ Eletromidia
- Módulo 04
Estratégias de talento: da atração ao engajamento real
Como construir uma proposta de valor que atrai e retém talentos estratégicos. Você aprende a estruturar EVP, integrar recrutamento e desenvolver uma marca empregadora conectada ao negócio.
- Carga horária: 5h
- E-books: 07
- Video aulas: 10
- Mapas Conceituais: 07
- Questionários de verificação de aprendizagem: 07
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 02
Facilitadores:
Rodrigo Gaião
Talent Acquisition Manager for Tech
Lilian Kazama
Diretora de People Operations
Fabiana Lima
VP Global Rewards Prosus | MBA, HR Expert
- Módulo 05
Liderança que desenvolve: como escalar times com consistência
Como identificar, desenvolver e reter talentos em ambientes de crescimento. Você aprende a estruturar autonomia, reconhecimento e gestão de conflitos sem perder performance.
- Carga horária: 5h
- E-books: 07
- Video aulas: 10
- Mapas Conceituais: 07
- Questionários de verificação de aprendizagem: 02
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 02
Facilitadores:
Natalia Ubilla
Diretora de RH
Ana Tumolim
Diretora de RH
Priscila Nunes
Global HR Leader | Strategic Partner to C-Levels | Scaling AI, Engineering & Data Teams across US, Europe & LATAM
- Módulo 06
Oficina - Do propósito à prática: Conecte cultura, proposta de valor e experiência do colaborador
Como conectar cultura, liderança e proposta de valor na prática. Você desenvolve um projeto aplicável ao seu contexto, utilizando os conceitos e ferramentas trabalhados ao longo do curso.
- Carga horária: 4h
- E-books: 05
- Video aulas: 06
- Mapas Conceituais: 04
- Questionários de verificação de aprendizagem: 04
- Templete de projeto: 01
Facilitadores:
Gabriela Ranzani
Gerente de Cultura e Comunicação Interna
Vinicius Araújo
Gerente de Marca Empregadora
Para quem é
Este curso é para profissionais que precisam liderar com mais clareza, consistência e impacto no negócio.
É especialmente indicado para:
Profissionais em posições de liderança que precisam tomar decisões com mais segurança e consistência.
Quem está se preparando para liderar times e quer acelerar sua maturidade antes de assumir o desafio.
Gestores que buscam mais performance e precisam alinhar cultura, pessoas e resultados no dia a dia.
Profissionais de RH que atuam ou querem atuar como parceiros estratégicos conectando pessoas às decisões do negócio.
Líderes que querem aplicar métodos reais e sair da teoria para uma gestão mais prática e eficiente.
O que torna este curso tão diferente
Este não é um curso teórico sobre liderança.
Você vai aprender como grandes empresas estruturam cultura, dados e gestão para crescer com consistência, a partir de práticas reais aplicadas no dia a dia.
Aprendizado baseado em prática, não em teoria: Você acessa frameworks, rituais e modelos que podem ser aplicados diretamente na sua realidade
Visão integrada de liderança: Aqui, cultura, dados e gestão de pessoas não são temas separados, são tratados como parte da mesma estratégia.
Decisão orientada por dados: Você aprende a estruturar indicadores e utilizar dados para tomar decisões mais consistentes e reduzir riscos.
Modelos de gestão aplicados em empresas de alta escala: Entenda como organizações em crescimento estruturam processos, cultura e performance ao mesmo tempo.
Aplicação imediata no seu contexto: Ao longo do curso, você constrói um plano que pode ser colocado em prática no seu dia a dia.
Dupla certificação que fortalece sua trajetória
Ao concluir o curso, você recebe dupla certificação: da ESPM, uma das instituições mais renomadas do país em formação executiva, e do iFood Benefícios, uma empresa que vive inovação na prática.
Essa combinação une excelência acadêmica com aplicação real de mercado, fortalecendo seu posicionamento profissional.
Um diferencial relevante para quem busca evoluir na carreira, assumir posições estratégicas e tomar decisões com mais impacto.
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e comece agora
O seu acesso é liberado em até 72 horas após a confirmação da matrícula. Você não precisa esperar a próxima turma para começar a evoluir
Tudo o que você recebe ao se inscrever
- Carga horária: 24h
- E-books: 42
- Video aulas: 58
- Mapas Conceituais: 40
- Questionários de verificação de aprendizagem: 35
- Questionários de estudo de caso e simulação com decisão de ação: 08
- Template de projeto: 01
- INVESTIMENTO
Parcelamento no cartão:
Em até
10X De:
R$ 220,00
Pagamento á Vista:
Com 5% de desconto no boleto, débito ou Pix
Esse é o momento de avançar: Se você quer evoluir sua atuação como líder e tomar decisões com mais segurança, consistência e impacto, essa é a hora de dar o próximo passo.
Perguntas frequentes:
Para tornar sua experiência mais clara e prática, reunimos nesta seção as dúvidas mais recorrentes. Nosso objetivo é oferecer respostas rápidas e objetivas, garantindo que você encontre facilmente as informações de que precisa.
O que é o curso Liderança de Alta Performance: Cultura, Dados e Benefícios na Prática Executiva?
O curso Liderança de Alta Performance: Cultura, Dados e Benefícios na Prática Executiva é uma formação executiva 100% online, desenvolvida pela ESPM em parceria com o iFood Benefícios. O programa apresenta práticas reais de liderança baseadas em cultura organizacional, dados, gestão de pessoas e performance, com foco na aplicação prática em diferentes contextos profissionais.
Para quem é indicado este curso de liderança?
O curso é indicado para profissionais que já lideram equipes, pessoas que estão se preparando para assumir posições de liderança, gestores que buscam melhorar a performance de seus times, profissionais de RH e todos que desejam desenvolver uma liderança mais estratégica, orientada por dados e alinhada aos objetivos do negócio.
O que vou aprender durante o curso?
Ao longo dos seis módulos, você desenvolverá conhecimentos sobre:
- liderança baseada em dados;
- cultura organizacional;
- ambidestria organizacional;
- gestão estratégica de talentos;
- atração e retenção de profissionais;
- processos e rituais de gestão;
- uso de inteligência artificial e indicadores para tomada de decisão.
O conteúdo foi estruturado para conectar teoria e aplicação prática na gestão de equipes.
Como funciona o formato das aulas?
O curso é totalmente online e o acesso é liberado em até 72 horas após a confirmação da matrícula. A formação reúne videoaulas, e-books, mapas conceituais, questionários de aprendizagem, estudos de caso e uma oficina prática de encerramento, permitindo que o participante estude no seu ritmo.
O curso é mais prático ou teórico?
O curso tem 30 horas de conteúdo A proposta da formação é priorizar a aplicação prática dos conteúdos. Durante o curso, os participantes conhecem frameworks, rituais e modelos de gestão inspirados na experiência do iFood Benefícios e desenvolvem um projeto aplicável à sua realidade profissional.
Preciso trabalhar no iFood para fazer o curso?
Não. O curso utiliza práticas e cases do iFood Benefícios como referência, mas os conceitos e métodos apresentados podem ser aplicados em organizações de diferentes segmentos e portes.
O curso possui certificado?
Sim. Ao concluir a formação, o participante recebe dupla certificação da ESPM e do iFood Benefícios, unindo reconhecimento acadêmico e experiência prática de mercado.
Qual é a carga horária do curso?
O curso possui 30 horas de conteúdo distribuídas em seis módulos, que abordam cultura, liderança, gestão estratégica de pessoas, tomada de decisão baseada em dados e desenvolvimento de talentos.
Preciso ter ensino superior para participar?
Não. A formação é aberta a profissionais de diferentes áreas e experiências, sem exigência de graduação prévia.
Quais profissionais participam da formação?
Os conteúdos são conduzidos por executivos e especialistas que atuam em áreas como Recursos Humanos, Marketing, Produto, Inovação, Pessoas e Cultura, compartilhando experiências práticas de gestão e liderança aplicadas em grandes empresas.
Quais são os diferenciais deste curso de liderança?
Entre os principais diferenciais da formação estão::
- parceria entre ESPM e iFood Benefícios;
- conteúdo baseado em práticas reais de mercado;
- foco em liderança orientada por dados;
- aplicação de conceitos de cultura organizacional e gestão de pessoas;
- oficina prática para desenvolvimento de um projeto aplicável;
- dupla certificação ao final do curso.
Este curso ajuda no desenvolvimento da carreira em liderança?
O curso foi desenvolvido para profissionais que desejam fortalecer sua atuação na liderança, tomar decisões com mais consistência, estruturar processos de gestão de pessoas e conectar cultura, dados e performance para gerar resultados nas organizações.
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